Valores centrales

Nuestros valores centrales

Para cambiar el mundo:

  • Mejoramos nuestra cultura continuamente para que nos fortalezca y nos motive
    Nuestra cultura no es por accidente y nuestra creatividad es un producto de nuestros empleados y nuestra cultura. Vivimos en una era en la cual lo ordinario se puede tercerizar, donde trabajar se convirtió en “un proceso” y los negocios innovan al copiar a otros y se expanden al comprar a su competencia. Esta no es nuestra forma... Ponemos a nuestros empleados y nuestra cultura en el centro de nuestra estrategia y nos fortalecemos, posibilitamos, motivamos y apoyamos entre nosotros para ser exitosos. Nos rehusamos a aceptar lo mínimo, lo promedio, o lo que solo está bien. Queremos que increíble, revolucionario y brillante sea nuestro grito de batalla. Nos deleitamos en esforzarnos para cambiar el mundo en el que trabajamos. Nuestros deseos y esfuerzos llenan nuestras mentes con posibilidades emocionantes y guían a nuestra cabeza y nuestro corazón hacia las cosas que realmente importan. Todos nosotros queremos ser extraordinarios y no aceptaremos nada menos de nosotros mismos o de nuestros colegas, equipos o del negocio. Diseñamos y construimos nuestra cultura, empleados y productos para que sean exitosos ahora y por muchas generaciones futuras de nuestra gente y tecnología.

  • Trabajamos duro para mejorarnos a nosotros mismos, nuestros colegas, nuestros equipos, nuestros productos y nuestro negocio
    Trabajamos duro para atraer, contratar y retener excelentes personas y queremos fortalecerlas para que sean aún mejores. Sabemos que el dominio de nuestras habilidades y capacidades es esencial para el éxito y nos esforzamos por aprender y crecer para mejorarnos, ayudar a nuestros colegas, deleitar a nuestros clientes y premiar a nuestros empleados y accionistas. Queremos trabajo que nos desafíe, nos motive, nos enseñe y nos gratifique. Todos tienen una obligación hacia ellos mismos, hacia su equipo y hacia la compañía de crecer y mejorar. Sabemos que trabajar duro y pensar de manera distinta para dar resultados fantásticos es una parte esencial del crecimiento personal y no tenemos miedo de desarrollarnos, adaptarnos y exigirnos a nosotros mismos para convertirnos en expertos habilidosos de nuestra área.

  • Tenemos un objetivo claro y una visión compartida
    Somos un “equipo de equipos” con un objetivo claro y una visión compartida. Combinamos nuestro talento, habilidades, compromiso, pasión y creatividad para que nuestros esfuerzos se amplifiquen, enfoquen y sean exitosos. El trabajo en equipo y la colaboración son igual de importantes que el esfuerzo, crecimiento y logro personal y valoramos a nuestros equipos como valoramos a nuestros empleados. El trabajo en equipo eficaz hacia una visión compartida es fundamental para nuestro éxito.

  • Nos gestionamos a nosotros mismos y nos enfocamos en resultados
    El éxito requiere que todos los miembros del equipo se esfuercen todos los días y de todas las formas. La creatividad se impulsa con la energía emocional, con equipos y personas que lo apoyan, con objetivos profundamente importantes y con el conocimiento de que el éxito es alcanzable. Nos gestionamos a nosotros mismos y nos inspiramos y apoyamos entre nosotros. Nos enfocamos en resultados, no en horas de trabajo, hacemos las cosas que valen la pena y nos deleita el trabajo duro, el esfuerzo enfocado y esforzarnos en exceso cuando es necesario. Si elije motivarse a usted mismo, esforzarse por alcanzar nuevas alturas, o trabajar duro y por mucho tiempo para lograr algo increíble, entonces lo apoyaremos y alentaremos. Si necesita un descanso para recuperar energía, lo entenderemos y le daremos su espacio.

  • Lideramos cuando vemos que es necesario y siempre nos inspiramos y apoyamos mutuamente
    Creemos en la libertad personal y en que nuestro personal tenga autoridad y responsabilidad sobre sus propias acciones. El liderazgo aquí es diferente, es apasionado y empático, es útil y alentador. Nos gestionamos a nosotros mismos, a nuestro propio trabajo y a nuestros propios resultados, inspiramos a nuestros colegas con el ejemplo y compartimos nuestro conocimiento y experiencia voluntariamente. Trabajamos en una cultura plana y abierta y nos encanta ser libres para triunfar. Creemos que el liderazgo no es “mandar y controlar” o “gestionar a otros”, para nosotros es visión, inspiración, capacitación y apoyo, y el interpretar nuestro propio papel, salir del medio, llevar a cabo trabajos y contribuir con la solución ganadora, o simplemente alentar a otros.

  • Luchamos por la excelencia
    Creemos que tenemos la responsabilidad de garantizar que todos trabajemos al nivel más alto de nuestra capacidad, productividad y calidad. Decimos la verdad de forma directa y honesta respecto a lo que vemos y nos lo decimos de forma directa entre nosotros lo antes posible. Sabemos que está bien disentir, ser apasionado, que nos importen las cosas y querer que las cosas sean mejores. Nos respetamos entre nosotros, por lo que no nos tomamos las cosas de forma personal y no somos despectivos ni ofensivos. Ofrecemos visiones claras, simples y veraces de lo que vemos y creemos, y el porqué. Nos apoyamos los unos a los otros en los niveles más altos de motivación, logros y excelencia.

  • Nos enfocamos en las necesidades más profundas de clientes reales en nuestros mercados elegidos
    Nos esforzamos por sorprender y deleitar a nuestros clientes ya que sin ellos, no existiríamos. Ellos nos dan foco y nos desafían a crear sus futuros además del nuestro. Los clientes nos proporcionan el apoyo para construir productos innovadores que realmente hacen una diferencia. Escuchamos a todos nuestros clientes para encontrar las necesidades subyacentes y entender completamente a los mercados en los que operan. Sabemos que tratar los síntomas es costoso, complejo e ineficaz, por lo que nos enfocamos en encontrar y resolver problemas y cuestiones centrales.

  • Inventamos cosas que nuestros clientes no sabían que necesitaban y sin las cuales no podrían vivir
    Queremos crear productos que sean increíbles, diferentes, maravillosamente mejores, sustanciales, gratificantes y duraderos. Todos nos dimos cuenta de que los avances que hacen que lo imposible sea posible generalmente parecen locos, estúpidos, absurdos o descabellados al principio, por eso sabemos que no existen las ideas estúpidas. Tenemos que permitir que todas las ideas se escuchen, maduren y se combinen con otras ideas y mejoras para poder crear y refinar tecnología destacada que logra cosas increíbles.

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Nos rodeamos de gente increíblemente inteligente con experiencia diversa y ecléctica, con abundantes talentos y motivación impulsada por objetivos. Como empleado de WiseTech Global, tendrá mucha pasión por lo que hace.

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Credo de la Compañía

Nuestra cultura no es un accidente. Nuestra creatividad es deliberada. Nuestra gente nos define. Nos encanta desafiar al status quo y pensar en ideas innovadoras para construir algo mucho mejor.