Valori Base

I nostri valori di base

Per cambiare il mondo:

  • Miglioriamo continuamente la nostra cultura in modo che ci responsabilizzi e ci guidi  
    La nostra cultura non è casuale e la nostra creatività è un prodotto del nostro personale e della nostra cultura. Viviamo in un'epoca in cui l'ordinario può essere esternalizzato, in cui il lavoro è diventato "un processo", e le imprese innovano copiando gli altri e scalano comprando i concorrenti.  Questo non è il nostro modo... Mettiamo le nostre persone e la nostra cultura al centro della nostra strategia e quindi ci aiutiamo, ci rafforziamo, ci rendiamo disponibili, ci sosteniamo a vicenda per avere successo. Non accettiamo gli "ok", "mediocre", o "abbastanza buono". Vogliamo che il nostro grido di battaglia sia sorprendente, rivoluzionario e geniale. Ci rallegriamo di lottare duramente per cambiare il mondo in cui lavoriamo. Il nostro desiderio e i nostri sforzi riempiono le nostre menti di possibilità entusiasmanti e conducono la nostra testa e il nostro cuore a cose che contano davvero. Ognuno di noi vuole essere straordinario, e non accetteremo nulla di meno di noi stessi, dei nostri colleghi, dei team o dell'attività. Progettiamo e costruiamo la nostra cultura, le persone e i prodotti per avere successo oggi e per molte altre generazioni delle nostre persone e della nostra tecnologia.

  • Lavoriamo sodo per migliorare noi stessi, i nostri colleghi, i nostri team, i nostri prodotti e la nostra attività
    Lavoriamo sodo per attirare, assumere e mantenere persone fantastiche e vogliamo incoraggiarle ad essere ancora migliori. Sappiamo che la padronanza delle nostre capacità e di abilità è essenziale per il successo, e ci sforziamo di imparare e di crescere per migliorare noi stessi, aiutare i nostri colleghi, soddisfare i nostri clienti e premiare i nostri dipendenti ed azionisti. Vogliamo un lavoro che ci sfida, ci guida, ci istruisce e ci premia. Ognuno ha l'obbligo verso se stesso, il proprio team e la società di crescere e di migliorare. Sappiamo che lavorare duro e pensare in modo diverso al fine di ottenere risultati fantastici è una parte essenziale della crescita personale, quindi non abbiamo paura di svilupparci, di espanderci e di spingerci per diventare esperti nel nostro ambito. 

  • Abbiamo uno scopo chiaro ed una visione comune 
    Siamo una “squadra di squadre" con uno scopo chiaro e una visione comune. Uniamo talenti, abilità, impegno, passione e creatività in modo che i nostri sforzi siano amplificati, mirati ed efficaci. Il lavoro di squadra e la collaborazione sono altrettanto importanti quanto lo sforzo personale, la crescita e la realizzazione, quindi apprezziamo i nostri team così come apprezziamo le nostre persone. Un efficace lavoro di squadra orientato ad una visione comune è fondamentale per il nostro successo.

  • Dirigiamo noi stessi e ci concentriamo sui risultati
    Il successo richiede che ogni membro del team si impegni ogni giorno e in ogni modo possibile. La creatività è alimentata dall'energia emotiva, dai team, dalle persone che ci sostengono, dagli obiettivi profondamente importanti e dalla consapevolezza che il successo è a portata di mano. Ci dirigiamo noi stessi, ci ispiriamo e ci supportiamo a vicenda. Ci concentriamo sui risultati, non sulle ore di lavoro, facciamo cose che contano e ci dilettiamo nel duro lavoro, concentrandoci sull'impegno ed andando "oltre e al di là", ove necessario. Se scegliete di spingere voi stessi, di cercare nuove altezze oppure di lavorare a lungo per creare qualcosa di straordinario, allora vi appoggeremo e vi incoraggeremo. Se avete bisogno di una pausa per ricaricare, lo capiremo e vi daremo spazio.

  • Conduciamo quando vediamo il bisogno e sempre ci ispiriamo e ci supportiamo a vicenda
    Crediamo nella libertà personale e nel fatto che le nostre persone abbiano autorità e responsabilità per le proprie azioni. La leadership qui è diversa: è appassionata ed empatica, è collaborativa e solidale. Gestiamo noi stessi, il nostro lavoro e i risultati, ispiriamo i nostri colleghi con l'esempio e condividiamo volentieri le nostre conoscenze ed esperienze. Lavoriamo in una cultura piatta ed aperta, e amiamo essere liberi ad avere successo. Crediamo che la leadership non sia "comando e controllo" oppure "gestire gli altri", per noi è una visione, ispirazione, formazione e incoraggiamento, fare la nostra parte, toglierci di mezzo, portare a termine le cose e contribuire alla soluzione vincente, o semplicemente incoraggiare gli altri.
  • Puntiamo all'eccellenza
    Riteniamo che abbiamo la responsabilità reciproca di garantire che tutti noi lavoriamo al massimo livello di capacità, produttività e qualità. Esprimiamo apertamente e francamente la verità e la diciamo direttamente l'uno all'altro il più presto possibile. Sappiamo che va bene non essere in disaccordo, essere appassionati, preoccuparsi e desiderare che le cose vadano meglio. Ci rispettiamo a vicenda, quindi non siamo personali, dispregiativi od offensivi. Esprimiamo pareri in modo chiaro, semplice e veritiero su ciò che vediamo, crediamo e perché. Ci spingiamo a vicenda ai massimi livelli di motivazione, successo ed eccellenza.

  • Ci concentriamo sulle esigenze più importanti dei clienti reali nei mercati che abbiamo scelto
    Ci sforziamo di sorprendere e soddisfare i nostri clienti perché senza di loro non saremmo mai esistiti. I clienti ci aiutano a concentrarci e ci sfidano a creare il loro futuro oltre al nostro. I clienti ci supportano nella realizzazione di prodotti che fanno la differenza. Ascoltiamo tutti i nostri clienti per trovare le esigenze di fondo e comprendere appieno i mercati in cui operano. Sappiamo che il trattamento dei sintomi è costoso, complesso e inefficace, per cui ci concentriamo sull'individuazione e la risoluzione delle problematiche più profonde e dei problemi fondamentali.

  • Inventiamo cose di cui i nostri clienti non sapevano di aver bisogno e senza le quali non possono vivere
    Desideriamo creare prodotti che siano sorprendenti, che siano diversi, meravigliosamente migliori, sostanziali, soddisfacenti e duraturi. Ci siamo resi conto che le scoperte che rendono possibile l'impossibile spesso sembrano pazzesche, folli, impossibili o assurde all'inizio, quindi sappiamo che non esiste un'idea stupida. Ogni idea ha il diritto di essere sentita, maturata e combinata con altre idee e miglioramenti per creare ed affinare una tecnologia eccezionale che permette di fare le cose davvero sorprendenti.

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Ci circondiamo di persone incredibilmente intelligenti con esperienze diverse ed eclettiche, creando così un’abbondanza dei talenti e la motivazione alimentata dallo scopo. In qualità di un dipendente di WiseTech Global sarete profondamente appassionati di ciò che fate.

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Il credo della società

La nostra cultura non è casuale. La nostra creatività è all’insegna della progettazione. Le nostre persone ci definiscono. Ci piace sfidare lo status quo e pensare a idee innovative per costruire qualcosa di meravigliosamente migliore.