Después de ganar una competencia de programación patrocinada por WiseTech, Jacob Dunk se unió a la empresa como desarrollador de software ocasional mientras cursaba una licenciatura en Ingeniería.
Después de dos años en su función, se mejoraron sus habilidades de desarrollo, y decidió comenzar a trabajar a tiempo completo y estudiar a tiempo parcial. Ocho años más tarde, Jacob ahora es líder de equipo y se graduará de la universidad en los próximos años.
Hablamos con Jacob sobre su trayectoria profesional hasta ahora, lo que le encanta de resolver problemas y cómo ha podido dar forma a su carrera en WiseTech.
¿Puede compartir un poco sobre cómo llegó a unirse a WiseTech?
Estuve en una competencia de programación dirigida por la sociedad de programación de la Universidad Tecnológica de Sídney (UTS), que fue patrocinada por WiseTech. Participé en esa competencia y me fue muy bien; luego, Richard me invitó a mí y a los otros ganadores a la oficina para celebrar. En esa interacción, conocí a Richard y tuvimos una buena charla y me invitó a un evento del equipo el viernes, que me entusiasmó bastante.
Debido a la UTS y a la sociedad de programación, ya tenía muchos contactos en WiseTech, así que estaba ansioso por ponerme al día con muchos amigos. Cuando estaba allí, comencé a hablar con Richard nuevamente y, de hecho, me ofreció un trabajo.
Tenía 19 años en ese momento y quería aprender más sobre ser un desarrollador de software profesional, así que acepté la oferta y me uní a WiseTech como empleado ocasional. Comencé a trabajar un día a la semana y luego a trabajar a tiempo completo dos años después.
¿Cuál fue su primera impresión de WiseTech?
Mi primera impresión de WiseTech fue simplemente entrar y ver el mar de monitores y desarrolladores. Uno se da una idea de cuánto conocimiento colectivo hay aquí, y eso realmente me atrajo.
A medida que recorríamos la oficina y aprendía sobre algunos conceptos como el desarrollo impulsado por pruebas (TDD, por sus siglas en inglés), a los que no había estado expuesto antes, pensé que mucho de eso era muy novedoso. Luego, las otras conversaciones que tuve con los desarrolladores reforzaron mucho de lo que sentía, que era que este es un lugar realmente inteligente lleno de grandes desarrolladores, lo que me hizo estar aún más interesado en trabajar aquí.
¿Puede compartir un poco sobre su decisión de hacer la transición al trabajo a tiempo completo y a la universidad a tiempo parcial?
Fue un evento bastante significativo que ocurrió cuando tenía 21 años. Estaba mirando hacia el futuro tratando de pensar en lo que quería hacer. Estaba trabajando uno o dos días a la semana en WiseTech y avanzando en mi carrera haciendo tres o cuatro asignaturas en la universidad.
Me di cuenta de que cuando se trataba de tener la oportunidad de aprender, veía mucho más en WiseTech que en la universidad, porque estaba rodeado de muchos desarrolladores talentosos y trabajando en problemas realmente complejos. Decidí que quería trabajar a tiempo completo y asumir más responsabilidad en WiseTech y estudiar a tiempo parcial, así que hablé con mi líder de equipo en WiseTech, y él me apoyó, y todo fluyó sin problemas.
¿Alguna vez imaginó, en esos primeros días, que se convertiría en líder de equipo antes de graduarse y obtener su título?
No, no lo imaginé en lo más mínimo. En ese momento, estaba trabajando en contratos de programación, lo cual disfrutaba, pero me frustraba trabajar aislado. No sentía que tuviera la oportunidad de aprender de otras personas y hacerles preguntas a los desarrolladores más experimentados.
Mi expectativa al comenzar en WiseTech era que pudiera quedarme aquí unos años y aprender lo que pudiera y, si empezara a sentir un freno, buscaría otro trabajo. Pero nunca sentí ese freno, y seguí obteniendo nuevas oportunidades y aprendiendo más y me encuentro todos estos años más tarde aquí y todavía amo el lugar en el que estoy.
No sé si mi carrera profesional hubiera progresado de esta manera o así de rápido si estuviera en otro lugar que no fuera WiseTech. Definitivamente creo que me adapto muy bien a la actitud y a la ética de trabajo de nuestra gente, y eso me ha ayudado a destacarme en ese sentido. Aquí me han alentado mucho y eso me ha ayudado a desarrollar mis habilidades interpersonales y a entender y conectar mejor con las demás personas. Quizás si hubiera ido a otro lugar, no habría cultivado ese enfoque orientado a las personas.
¿Por qué se ha quedado en WiseTech durante más de ocho años?
No es una sola cosa. Me presentan más oportunidades o más experiencias únicas, lo que me mantiene interesado, comprometido y aprendiendo constantemente. Pero más allá de las oportunidades de aprendizaje, he conocido a tantas personas increíbles y talentosas aquí. Cuantos más equipos conozco, más grandes desarrolladores conozco, más amigos hago. Ambas cosas me han mantenido en marcha: la oportunidad de aprender y crecer y las personas con las que puedo hacerlo.
Algo que me atrae es resolver problemas desafiantes, pero lo que es más importante, problemas humanos, que es donde trabajo mejor. Esta es la situación en la que estoy ahora cuando trabajo estrechamente con personas que usan mi software. Uso lo que construyo, porque puedo comprender sus problemas profundamente y proporcionarles una solución y ver esa satisfacción cuando la solución funciona. Por lo tanto, tener ese ciclo corto de reacción y poder ver la gratitud de las personas que usan aquello en lo que he invertido tanto tiempo y esfuerzo es muy gratificante.
Además, creo firmemente que el cambio climático es una realidad y me gustaría hacer lo que pueda para resolverlo, y esa es una tarea muy difícil para una sola persona. Así que si el mejor aporte que puedo hacer con mis habilidades y mi tiempo es optimizar la industria del transporte que es uno de los principales responsables, entonces estoy feliz de hacerlo. Eso es algo que me enorgullece decir que hago.
Estamos alcanzando grandes logros, y buscamos a personas apasionadas, curiosas y ambiciosas que quieran agregar valor y generar un impacto positivo en el mundo. Dé el siguiente paso para sumarse a nuestro equipo. Ver nuestras búsquedas abiertas